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江山市局开展编外用工清理规范工作

2020-03-03 00:42:38

    为进一步规范机关事业单位编外用工管理,节约行政成本,提高行政效能,近日,根据江山市统一部署,江山市局部署开展机关事业单位编外用工清理规范工作。
    整个工作分动员部署、自查清理、审核备案、监督检查等四阶段进行,2014年2月底结束。根据活动要求,机关事业单位要对照通知要求的“五类”重点清理对象开展首次自查清理。制订本单位定员定岗方案(包括岗位、人数、设岗理由和依据),经主管部门审核和汇总后,报江山市编外用工清理工作领导小组编外用工审核组审核,并经市编外用工清理工作领导小组同意后,由综合办公室下达编外用工控制数。各部门要根据用工控制数,对编外用工进行再次清理,不符合规定的一律予以清理。对符合留用条件的编外人员,按程序申请备案,经同意后方能留用。
    同时,活动要求各用人单位要按照《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规、规章和《江山市机关事业单位编外用工管理办法(试行)》的有关规定,在清理清退基础上做好编外用工的规范管理,建立和完善本单位编外用工考核、管理的具体措施和相关制度,形成长效机制。